当事務所では、月単位の顧問契約を基本としています。しっかりサポートをするためには、通年契約にすることが欠かせないと考えているからです。もちろん、スポットでの依頼を受けないということではありません。お気軽にご相談いただければと思います。

下記の料金は、おおよその目安として設定しています（消費税別、人数には正規・非正規の社員・従業員のほか、役員も含まれます）。

日常の労務相談、就業規則等社内ルールの作成、労働関連帳簿の調製・整備、各種法令情報等の提供を行わせていただきます。

人 数	９人以下	10～19人	20～29人	30～49人	50～99人
金 額	10,000円	15,000円	20,000円	30,000円	40,000円
人 数	100～199人	200～299人	300～499人	500人以上
金 額	60,000円	80,000円	100,000円	別途ご相談

上記基本サポートのほかに、募集・採用から退職・解雇に至るまでの各種手続業務、行政官庁の行う調査・臨検に対する相談・立会について行います。

人 数	９人以下	10～19人	20～29人	30～49人	50～99人
金 額	15,000円	20,000円	30,000円	40,000円	60,000円
人 数	100～199人	200～299人	300～499人	500人以上
金 額	80,000円	100,000円	140,000円	別途ご相談

本則のみ	150,000円～
付属規程（一つにつき）	50,000円～

※就業規則の作成・改訂料には、役員と社員・従業員への説明会開催、労働基準監督署への届出も含まれます。また、顧問契約では、これらもすべて含んだ料金体系となっています。
役員と社員・従業員への事前ヒアリングの開催や作成・改訂内容の複雑度、企業規模によっても料金が異なります。上記料金は目安としてお考え下さい。




ａ　労働・社会保険の新規適用、廃止届／ｂ　保険料の算定・申告／ｃ　保険給付等申請・請求（一般的なもの）
ｄ　相談・立会・調査等／ｅ　給与計算業務／ｆ　個別労働紛争のあっせん代理手続き
ｇ　人事・労務管理に関する企画、立案、実施／ｈ　その他




（新規適用－労働、社会保険各）

人　数	基本サポート契約	スポット契約
９人以下	各10,000円	各30,000円
10～19人	各20,000円	各50,000円
20人以上	上記金額に一人増すごとに各1,000円を加算

（適用廃止－労働、社会保険各）

人　数	基本サポート契約	スポット契約
９人以下	各10,000円	各30,000円
10人以上	上記金額に一人増すごとに各1,000円を加算

※顧問契約のフルサポート契約には、新規適用、廃止に関する手続業務も含まれます。

（健保・厚年月額算定基礎届）

人　数	顧問契約	スポット契約
19人以下	5,000円	15,000円
20～39人	10,000円	25,000円
40～59人	15,000円	30,000円
60～79人	20,000円	40,000円
80～99人	25,000円	50,000円
100人以上	別　途　ご　相　談

（労働保険概算・確定申告－継続事業）

人　数	顧問契約	スポット契約
19人以下	5,000円	15,000円
20～39人	10,000円	25,000円
40～59人	15,000円	30,000円
60～79人	20,000円	40,000円
80～99人	25,000円	50,000円
100人以上	別　途　ご　相　談

※顧問契約をされているところは、それとは別に上記金額がかかることになります。
※建設業などの有期事業について労働保険の概算・確定申告業務を行う場合には、一括有期事業報告書の作成など業務量が多くなる可能性があるため、上記金額に上乗せさせていただく場合があります。

種　　別	顧問契約	スポット契約
助成金・奨励金成功報酬	受給額の10％	受給額の15％
労災保険給付請求（１件あたり）	10,000円	20,000円
健康保険給付請求（　　〃　　）	－	20,000円
公的年金給付請求（　　〃　　）	10,000円	20,000円
雇用保険給付請求（　　〃　　）	－	20,000円
第３者行為による保険給付請求　　労災の場合 （１件あたり）    第３者行為による保険給付請求      健保の場合 （　　〃　　）	30,000円  20,000円	60,000円  40,000円
その他の申請等	10,000円	20,000円

※助成金・奨励金は種類によって受給まで相当期間かかることがある場合には、申請にあたっての着手金をいただくことがあります。その場合には、仮に助成金等の申請が受理されない場合でも、当方に瑕疵がないかぎり着手金はお返しいたしません。なお、助成金等が支給された場合には、成功報酬のなかに着手金を含ませていただきます。着手金は別途相談の上決定します。

種　　別	顧問契約	スポット契約
労務相談（30分あたり）	－	5,000円
年金相談（30分あたり）	5,000円	8,000円
行政官庁の調査に対する立会（１時間あたり）	10,000円	20,000円
依頼業務に付随しての調査・資料収集等（１時間あたり）	5,000円	10,000円

※フルサポート契約には、上記行政官庁への立会、依頼業務に付随しての調査・資料収集等が含まれますので、上記金額はいただきません。

日常の給与計算業務（毎月）	一人あたり500円×給与支払人数
タイムカードの時間計算（上記に加算）	一人あたり300円×給与支払人数
賞与の計算業務	一人あたり500円×賞与支払人数
年末調整業務（所得税申告を除く）	10,000円＋（一人あたり1,000円×給与支払人数）

種　　別	顧問先	スポット契約
紛争調整委員会への申請	15,000円	30,000円
紛争解決終了時の報酬金	解決額の10％	解決額の20％

※上記の申請で、複雑なものにつきましては別途ご相談の上決定させていただきます。




雇用、人事、賃金、メンタルヘルス、労使関係等人事・労務に関する企画・立案、運用・実施について行います。これらの業務は、会社の人事・労務管理制度そのものを根本から見直す作業となりますので、相当の労力と時間を要する作業になります。
人事労務管理の企画・立案の受託にあたっては、着手金として当該報酬額の50％以内をいただき、実施にいたる段階で残額を受けることになります。
報酬の目安は下記のとおりです。

種　　別	顧問先	スポット契約
企画・立案	500,000円～	1,000,000円～
運用・指導	100,000円	200,000円

以上の業務を遂行するにあたって、必要な場合には旅費や日当などを請求する場合もあります。また、この他にも社会保険労務士として求められる業務について依頼された場合には、個別に相談させていただきます。